Слесарь-сантехник службы эксплуатации

12964818   ·   26 июня 2025, 12:16   ·   2 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Интерпластик 2001"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Гжель, Поселок Новохаритоново, строение 217В/1   –   на карте

Заработная плата

69 600 — 83 520 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

-Оформление в соответствии с действующим законодательством, оплата больничных листов, предоставление ежегодного отпуска, оплата переработок;

-Заработная плата полностью подтверждается по справке 2НДФЛ, выплачивается 2 раза в месяц;

Обязанности

-Плановый предупредительный ремонт по эксплуатации тепловых пунктов трубопроводов водоснабжения и теплоснабжения (обход закрепленного оборудования выявление течей, неисправных задвижек, кранов и трубопроводов);

-Контроль и профилактический ремонт системы подкачки воды;

-Контроль, за состоянием труб отопления и водоснабжения;

-Обслуживание наружных и внутренних инженерных сетей, сезонная подготовка и ТО

-Проведение монтажных работ с применением различных материалов и оборудования, опыт сварочных работ на трубопроводах


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

-Знание основных видов сантехнических материалов, их свойств и назначения;

-Знание правил и способов монтажа и ремонта сантехнического оборудования;

-Знание принципов выполнения сантехнических работ, согласно норм и правил;

-Навыки ремонта трубопроводных систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков;


Слесарь-сантехник

52 200 – 62 640 руб.

Гжель

Официант

50 000 – 100 000 руб.

Гжель

Повар-универсал

50 000 – 100 000 руб.

Гжель

Маляр

80 000 – 100 000 руб.

Гжель

Водитель штабелера

от 130 000 руб.

Гжель

Водитель-экспедитор кат. С

от 100 000 руб.

Гжель

Инженер по охране труда

договорная

Гжель

Оправщик фарфоровых изделий

30 000 – 45 000 руб.

Гжель

Инженер-программист

от 55 000 руб.

Гжель

Кухонный работник, Уборщица

от 50 000 руб.

Гжель



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!