Инженер по охране труда

12859344   ·   24 апреля 2025, 08:31   ·   73 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Гжельский завод Электроизолятор"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Гжель, Село Новохаритоново, дом 232   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Должностные обязанности специалиста в области охраны труда.

Специалист в области охраны труда выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. организация и координация работы по охране труда;

2.2. разработка программ по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

2.3. проведение вводного инструктажа по охране труда;

2.4. аттестация и сертификация рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда, контроль состояния оборудования, машин и механизмов;

2.5. организация безопасной эксплуатации оборудования;

2.6. организация обучения персонала безопасным методам работы;

2.7. контроль соблюдения норм охраны труда;

2.8. ведение документооборота по охране труда;

2.9. разработка нормативных документов по охране труда;

2.10. организация работы комиссий по расследованию несчастных случаев;

2.11. участие в работе комиссий по проверке знаний требований по охране труда;

2.12. взаимодействие с органами государственного надзора и контроля;

2.13. консультирование работников предприятия по вопросам охраны труда.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года


Оправщик фарфоровых изделий

30 000 – 45 000 руб.

Гжель

Инженер-программист

от 55 000 руб.

Гжель

Кухонный работник, Уборщица

от 50 000 руб.

Гжель

Домработница

договорная

Гжель

Продавец-кассир

65 000 – 105 000 руб.

Гжель

Продавец-кассир (п. Новохаритоново)

53 000 – 62 000 руб.

Гжель

Слесарь механосборочных работ

от 80 000 руб.

Гжель

Установщик-Водитель

88 000 – 145 000 руб.

Гжель

Армировщик фарфоровых изоляторов

50 000 – 60 000 руб.

Гжель

Шлифовщик фарфоровых изоляторов

50 000 – 60 000 руб.

Гжель



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!