Фасовщик-упаковщик

Вакансия 10857844   ·   1 апреля 2025, 17:48

Прямой работодатель

ООО "КППП "Рускон"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Гжель   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

"КППП РУСКОН" - высокотехнологичное предприятие, которое специализируется на изготовлении готовых блюд длительного хранения в полимерной упаковке.

Мы гордимся нашей командой, совместно мы делаем отличный продукт, с заботой о наших потребителях!

Наше производство активно растет и развивается, в связи с чем у нас появилась потребность в Операторах производственных линий.

Со своей стороны мы предлагаем Вам:

- чистое, сухое, теплое производство;

- график работы 5/2;

- возможность подработок за дополнительную оплату;

- заработная плата 2 раза в месяц, без задержек;

- предоставление спецодежды;

- предоставление иногородним места в общежитии;

- помощь в оформлении документов (регистрация, патент, оплата патента за счет предприятия);

АДРЕС: РАМЕНСКИЙ РАЙОН, д.НИКУЛИНО, д.24, стр.1 (г.БРОННИЦЫ).

Обязанности

- Упаковка готовой продукции на запаячных машинах;

- проверка качества упаковки;

- стикеровка (наклейка этикеток);

- укладка продукции на поддон.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- пунктуальность, самостоятельность, ответственность, внимательность;

- отсутствие вредных привычек.


Разнорабочий на пищевое производство

от 70 000 руб.

Гжель

Маляр на производство выставочных стендов

от 50 000 руб.

Гжель

Монтажник конструкций из ДСП, МДФ, ЛДСП

от 70 000 руб.

Гжель

Водитель категории Е

172 000 – 292 900 руб.

Гжель

Подсобный рабочий

от 45 000 руб.

Гжель

Оператор оборудования (укладчик - упаковщик)

от 58 760 руб.

Гжель

Водитель категории С

80 000 – 120 000 руб.

Гжель

Автоэлектрик диагност

договорная

Гжель

Слесарь-механик

от 60 000 руб.

Гжель

СТАНОЧНИК-РАСПИЛОВЩИК на производство выставочных стендов

от 70 000 руб.

Гжель



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!