Бригадир электрик

Вакансия 10810164   ·   22 апреля 2024, 08:12

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Парус"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Гжель   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

Официальное оформление по ТК

Постоянная работа на объектах компании

Полный рабочий день

Карьерный рост и возможность обучаться в рамках компании

График 5/2.

Заработная плата по результатам собеседования

Место работы: Московская область, Раменский г.о., с. Речицы

Обязанности

Монтажные и электромонтажные работы по установке электрозарядных станций электромобилей на объектах.

Монтаж кабельных трасс и металлоконструкций

Прокладка, протяжка кабеля (0, 4 кВ, кабели для КИП)

Монтаж и подключение приборов КИП

Монтаж распределительных щитов

Участие в пуско-наладочных работах


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Профильное образование среднее специальное (электромонтажник, электромонтер, техник-электрик, КИПиА и др.)

Группа допуска по электробезопасности не ниже 3

Навыки чтения проектной и технической документации

Владение ручным и аккумуляторным инструментом

Знание кабельной продукции

Соблюдение правил и норм электромонтажа (ПУЭ, ТБ и т.д)

Умение работать с коллективом: организовывать коллектив, эффективно распределять и выдавать конечный результат на бригаду. В подчинении 3 человека.


Электромеханик

60 000 – 100 000 руб.

Гжель

Слесарь-инструментальщик

договорная

Гжель

Кладовщик

от 55 000 руб.

Гжель

Наладчик полиграфического оборудования, электромеханик

80 000 – 100 000 руб.

Гжель

Комплектовщик, упаковщик, грузчик, помощник по складу

договорная

Гжель

Инженер-технолог

договорная

Гжель

Помощник кладовщика

договорная

Гжель

Продавец -кассир на АЗС Тебойл Хотеичи

46 000 – 65 000 руб.

Гжель

Дворник

договорная

Гжель

Водитель

договорная

Гжель



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!