Обязанности: Подбор персонала, кадровое делопроизводство (контроль ведение табеля, прием, переводы, командировки), приказы по деятельности подразделения, отчеты. Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, авансовых отчетов, работа в выходной день; Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Ведение личных дел работников; Ведение и проверка табелей учета рабочего времени; Учет, оформление и хранение трудовых книжек; Ведение штатного расписания; Выдача справок с места работы; Подготовка наградных материалов; Подготовка и сдача отчетности: ЕФС-1, СТД-Р, П-4 (НЗ). Работа в КЭДО, 1С ЗУП и Документооборот. Требования: высшее образование управление персоналом, аналогичный опыт работы от 2 лет, ответственность, умение работать в режиме многозадачности. Условия: соблюдение ТКРФ, 5/2, с 8 до 17 |