Обязанности | Кадровое делопроизводство, отпуска, приказы без сохранения заработной платы, приказы ЛС и ОД, ведение личных дел, журналы регистрации, архивирование, работа по целевому набору студентов, кадровые отчеты, подбор персонала, прием и увольнение, повышение квалификации, подготовка документов на повышение разрядов на производстве, наградной материал, экскурсии на предприятие, табель учета рабочего времени, аналитика предприятия на предмет должностей которые потребуются через 5 лет на производстве, взаимодействия с образовательными учреждениями по профилю и другие обязанности по данной должности. |
